店長 入社１０年目
店長として一番嬉しいのは、入社1年目のスタッフの成長を間近で見られることです。入社当初は緊張してなかなかお客様と話せなかった新人が、1年経つとしっかり提案できるようになり、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をもらう姿を見ると、本当にうれしくなります。1年目のスタッフは、新人が入るまでに仕事を覚えることが大きな目標です。成長した彼らは、次の新人が配属されるのを心待ちにしていて、自分の経験を活かして教えてくれる頼もしい存在になっています。
新人の中には最初、お客様対応が苦手だったり、先輩とうまく話せなかったり、自信がなくて接客に表れてしまう人もいます。でも、そういう人でも努力を続けることで自信がつき、積極的に変わっていきます。2〜3年経てば、成績ランキングに名前が出るようになれるはず。うちの仕事で一番大切なのは「やりたい！」という気持ち。コミュニケーション力も努力次第で必ず身につきます。もし少しでも興味があるなら、ぜひ一度お店に来てみてください。お店でお待ちしています！
うちの会社のモットーは「家庭的」。スタッフ一人ひとりを大切にして、決して放置しない、とても温かみのある会社です。無機質な組織じゃないので、言いたいことがあればちゃんと聞いてもらえて、それに応えてもらえる。だからこそ、スタッフ同士の絆が強くなり、みんな自然に仲良くなれます。会社のトップが本当に家族のように接してくれる会社って、なかなか珍しいんじゃないでしょうか。そんな環境だからこそ、私も安心して長く続けてこられたんだと思います。
